技術開發

  

工作內容

要求能夠主導建立公司績效考核、市場分析等體系,具有良好的分析能力和規劃能力,具有良好的溝通能力,對于公司治理有深刻認識。

主要職責是下列之一-:

1. 公司績效考核的建立、完善,維持績效考核體系的運作;

2. 公司戰略規劃和年度經營計劃分解及執行評估;

3. 公司管理規范化,包括流程、制度和公司管理體系完善。


招聘說明:

? 每個招聘職位備注中都注明了該職位的簡歷投遞郵箱,請您將簡歷投遞至該郵箱;

? 如果您在三個工作日內未收到電話或短信初試通知,則表示您的簡歷未通過篩選,但簡歷會保留到公司人才庫中;

? 投遞簡歷時,請在主題注明應聘職位。


招聘渠道:

? 現場招聘:公司將根據人才需求情況,不定期的在深圳、廣州、東莞等地的人才大市場進行現場招聘,誠邀有識之士加盟。

? 網絡招聘:公司在前程無憂、卓搏等人才網站發布急需的職位信息。

? 校園招聘:根據后備人才的儲備情況,公司將不定期在各類大中專院校進行校園招聘,相關信息也將在公司網站上發布。


機械設計

  

大專以上學歷;

會AUTOCAD機械制圖軟件;

一年以上工作經驗。

文秘

  

本科以上學歷;

熟練使用各種辦公軟件

28歲以下,一年以上工作經驗。

工程生產人員

  

學歷不限

有機電、電子、機械、光電等相關知識或技能者優先

30歲以下。

銷售

  

大專以上學歷

市場營銷專業、機電電子專業或相關專業

25歲以上,一年以上工作經驗。

會計

  

職位宗旨:

1、要求是本科及以上畢業生

2、要有會計從業資格證;是學生干部者優先考慮

3、工作嚴謹,執行力強,有較強的抗壓能力,良好的溝通能力以及團隊合作精神

4、認同企業發展方向,愿意從基層做起

待遇:3000月以上 福利:社保,親情1+1,集體婚禮,月休6天,廣闊的晉升空間,所有的基層崗位均從基層選拔。

如果對此職位感興趣,可以投遞我們的簡歷,我們將會在您投遞簡歷后2周之內以短信形式通知您參加我們的面試,請保持手機暢通。 ?

出納

  

崗位要求:

1.畢業兩年內,大專及以上學歷,專業不限。?
2.溝通能力強,細心、有責任心。?
3.認同企業文化及發展方向,愿意從基層開始。?
4.優秀學生干部優先。


薪酬福利:

1、工資:2800-3500元,月休6-7天;?
2、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等),提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;?
3、轉正員工可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;?
4、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;?
5、配車福利:公司為每位區域經理級及以上人員配車;?
6、學車福利:儲備經理培訓前三名、經理級及以上人員學車,公司報銷50%的學車費用;?
7、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”,均在國內外旅游地點舉辦:麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等;

8、公司為經理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼;?
9、公司為員工提供各種培訓機會,德邦學院根據員工的崗位類別,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備經理、高級經理培訓、會計培訓,專業業技能培訓等相關脫產帶薪培訓。